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Forums

Beyond Greed and Evil
Connard
Membre Factor
Redac 186 msgs
Depuis hier et suite à l'appel de syndicats, quelques centaines de salariés d'Ubisoft sont en grève. La goutte qui a fait déborder le vase de merde est l'obligation au retour en présentiel pour trois jours par semaine, après quatre ans de politique plutôt libre de télétravail. Les derniers mois ont aussi été truffés de conflits entre la direction et les employés, qui se sentent ignorés, notamment sur des questions de rémunération. Le ras-le-bol culmine donc en trois jours de grève (symboliques des trois jours de présence imposés).

Lire la suite sur le site : Beyond Greed and Evil.
 
BeatKitano
Bite qui tanne haut
Membre 6678 msgs
Mettez leur la misère !
 
aelzhu
Membre Factor
Membre 9 msgs
Force à eux ! En espérant qu'ils obtiennent gain de cause...
 
Frostis Advance
Membre Factor
Redac 2419 msgs
Quand je vois les commentaires sur LinkedIn genre, tout le monde est du côté de la direction, ça me rend ouf :D
 
kakek
Membre Factor
Membre 1658 msgs
Je suppose que les commentaires disent que cette grève vas couler la boîte, déjà en situation difficile a cause de leur enchaînement de titres médiocres ?
Et que les employés devraient assumer leur responsabilités, et ne pas réclamer plus alors qu'ils n'ont pas été bons ?
Bizarrement, je suis aussi près a parier que la direction était toujours bien confort dans une grosse bagnole, alors même qu'ils prenaient des décisions foireuses.
 
Heinzoliger
Membre Factor
Membre 195 msgs
kakek a écrit :
Je suppose que les commentaires disent que cette grève vas couler la boîte, déjà en situation difficile a cause de leur enchaînement de titres médiocres ?
Et que les employés devraient assumer leur responsabilités, et ne pas réclamer plus alors qu'ils n'ont pas été bons ?
Bizarrement, je suis aussi près a parier que la direction était toujours bien confort dans une grosse bagnole, alors même qu'ils prenaient des décisions foireuses.

Ou bien que le télétravail nuit à la créativité et que c’est pour ça qu’Ubisoft de cassé la gueule. C’est de la faute des salariés si les jeux ne marchent plus aussi bien.
 
Sir_carma
Fils de pute ©
Redac 1238 msgs
Frostis Advance a écrit :
Quand je vois les commentaires sur LinkedIn genre, tout le monde est du côté de la direction, ça me rend ouf :D


En même temps ceux qui utilisent LinkedIn sont la lie de l'humanité donc pas très étonnant.
 
Sir_carma
Fils de pute ©
Redac 1238 msgs
Heinzoliger a écrit :
kakek a écrit :
Je suppose que les commentaires disent que cette grève vas couler la boîte, déjà en situation difficile a cause de leur enchaînement de titres médiocres ?
Et que les employés devraient assumer leur responsabilités, et ne pas réclamer plus alors qu'ils n'ont pas été bons ?
Bizarrement, je suis aussi près a parier que la direction était toujours bien confort dans une grosse bagnole, alors même qu'ils prenaient des décisions foireuses.

Ou bien que le télétravail nuit à la créativité et que c’est pour ça qu’Ubisoft de cassé la gueule. C’est de la faute des salariés si les jeux ne marchent plus aussi bien.


J'arrive pas à savoir si c'est du sarcasme ou pas. Je l'espère en tout cas.
 
Latium
Membre Factor
Membre 103 msgs
Ça fait un peu un caprice d'enfant gâté quand même.
Les bisounours qui suivent les syndicalistes jusqu'au boutistes du STJV LGBTQIAPN+ vont vite déchanter à mon avis.
 
BeatKitano
Bite qui tanne haut
Membre 6678 msgs
Développes stp.
 
Zaza le Nounours
Connard aigri
Membre 14280 msgs
Ah, on en a encore ferré un beau.
 
Le vertueux
J'aime les films de karaté
Membre 6695 msgs
Latium a écrit :
Ça fait un peu un caprice d'enfant gâté quand même.
Les bisounours qui suivent les syndicalistes jusqu'au boutistes du STJV LGBTQIAPN+ vont vite déchanter à mon avis.


gâté par quoi ? Travailler à Paris pour ubisoft/watever c'est avoir une qualité de vie inférieure à un vendeur chez mr bricolage en province. Le taf est à peine plus stimulant, tu te retrouves dans une ville difficile d'accès où tout est cher, ça pue, y a pas de végétation, des logements minuscules mal isolés à en venir de rêver d'un pavillon de french dreamer, une circulation difficile, des temps de trajets infernaux.

Tout ça pour engraisser des actionnaires et produire des jeux insipides tout en ayant une direction qui continue de viser à côté des réels problèmes.
 
muldoon
Membre Factor
Membre 184 msgs
En même temps, si tu veux pas bosser a Paris, prend pas un job dont la place de travail y est…
Tout le monde savait tres bien qu’apres le covid, il y aurait un retour au bureau. C’est la meme chose dans presque toutes les boites.
 
samguili
Membre Factor
Membre 12 msgs
@muldoon

Faut arrêter le nivellement par le bas : ce n'est pas parce que toutes les boites se comportent comme des connards que cela justifie les décisions brutales, unilatérales, méprisantes et, surtout, ne respectant pas les conditions de travail proposées initialement.

Tiens je te donne un exemple pour que ce soit bien parlant : demain, tu reçois un message qui te dit qu'à partir de maintenant, tu n'as plus que 2 semaines de vacances, ou que tu dois bosser la nuit, ou...Tu accepterais bien gentiment ? J'ose espérer que non
 
Le vertueux
J'aime les films de karaté
Membre 6695 msgs
muldoon a écrit :
En même temps, si tu veux pas bosser a Paris, prend pas un job dont la place de travail y est…
Tout le monde savait tres bien qu’apres le covid, il y aurait un retour au bureau. C’est la meme chose dans presque toutes les boites.


Il n'y a pratiquement pas de job en dehors de Paris dans ce domaine. Si tu avais de petites cellules un peu partout en France, les gens seraient sans doute moins réfractaire au présentiel, on comprend bien que ça n'est pas possible, mais l'alternative c'est le tv travail.
 
muldoon
Membre Factor
Membre 184 msgs
@samguili
C’est contractuel ou pas?
Je vais pas faire greve demain si on change la machine Nespresso par une lavazza

Le vertueux a écrit :
Il n'y a pratiquement pas de job en dehors de Paris dans ce domaine. Si tu avais de petites cellules un peu partout en France, les gens seraient sans doute moins réfractaire au présentiel, on comprend bien que ça n'est pas possible, mais l'alternative c'est le tv travail.

Ok, c’est un bon point. C’est vrai qu’en France c’est problématique la centralisation a Paris.
 
choo.t
Saint rââle
Redac 3984 msgs
kakek a écrit :
que cette grève vas couler la boîte

Zéro chance : c'est du JV, pas une usine, pendant que l'employé gréviste casse sa tirelire (ou celle de la caisse de grève) pour continuer à bouffer et payer le voleur qui possède son toit, la boite continue d'avoir du cash-flow grace à la vente de jeux (coucou la propriété intellectuelle), les tonnes de veaux qui claquent dans les MTX et les milles et une merdes de produit dérivés. Mieux, elle a moins de salaires à payer.
 
samguili
Membre Factor
Membre 12 msgs
muldoon a écrit :
Je vais pas faire greve demain si on change la machine Nespresso par une lavazza

Ce commentaire est à la fois absurde et terriblement méprisant. Papi Guillemot, sors de ce corps !

Comme tu n'as pas vraiment l'air (euphémisme) de te rendre compte des conséquences sur les employés, je te copie une partie du CP :

Après plus de cinq ans à travailler efficacement dans le cadre actuel de télétravail, nombre de nos collègues ont construit ou reconstruit leur vie (vie de famille, logement, parentalité…) et ne peuvent simplement pas revenir aux conditions précédentes. Notre employeur le sait parfaitement. La conséquence de sa décision sera la perte d’emploi de nos collègues, la désorganisation des productions, et l’augmentation drastique des risques psychosociaux pour ceux qui restent."


Je te laisse méditer là-dessus en espérant que tu vois enfin où le bât blesse. Et franchement, c'est quand même triste de devoir expliquer à quel point cette situation est problématique.
 
Memoire
Membre Factor
Membre 150 msgs
samguili a écrit :
muldoon a écrit :
Je vais pas faire greve demain si on change la machine Nespresso par une lavazza

Ce commentaire est à la fois absurde et terriblement méprisant. Papi Guillemot, sors de ce corps !

Comme tu n'as pas vraiment l'air (euphémisme) de te rendre compte des conséquences sur les employés, je te copie une partie du CP :

Après plus de cinq ans à travailler efficacement dans le cadre actuel de télétravail, nombre de nos collègues ont construit ou reconstruit leur vie (vie de famille, logement, parentalité…) et ne peuvent simplement pas revenir aux conditions précédentes. Notre employeur le sait parfaitement. La conséquence de sa décision sera la perte d’emploi de nos collègues, la désorganisation des productions, et l’augmentation drastique des risques psychosociaux pour ceux qui restent."


Je te laisse méditer là-dessus en espérant que tu vois enfin où le bât blesse. Et franchement, c'est quand même triste de devoir expliquer à quel point cette situation est problématique.


Surtout quand tu sais que derrière Ubisoft veut réduire le nombre de ses employés grâce a l'attrition naturel...
 
toof
XBOX 360 & macfag
Membre 7561 msgs
muldoon a écrit :
En même temps, si tu veux pas bosser a Paris, prend pas un job dont la place de travail y est…
Tout le monde savait tres bien qu’apres le covid, il y aurait un retour au bureau. C’est la meme chose dans presque toutes les boites.

Bon courage à toutes celles qui ont mis en place du flex office pour économiser des couts immobiliers
 
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