billou95 a écrit :
"sous réserve qu'il n'ait pas été mis à la benne pour de bon d'ici là."
Sous réserve qu'Ubisoft n'ait pas été bradé à un random milliardaire qui aura fait le ménage dans la boite, d'ici là, surtout.
Krondor a écrit :billou95 a écrit :
"sous réserve qu'il n'ait pas été mis à la benne pour de bon d'ici là."
Sous réserve qu'Ubisoft n'ait pas été bradé à un random milliardaire qui aura fait le ménage dans la boite, d'ici là, surtout.
Ce serait une bonne nouvelle au contraire.
Zaza le Nounours a écrit :
Même si Musk rachetait Ubi, ça pourrait pas être pire que ce qu'en font Guillemot et ses sbires depuis des années.
Et au moins ça serait sûrement beaucoup plus rigolo.
lichen a écrit :Zaza le Nounours a écrit :
Même si Musk rachetait Ubi, ça pourrait pas être pire que ce qu'en font Guillemot et ses sbires depuis des années.
Et au moins ça serait sûrement beaucoup plus rigolo.
Oui ça serait vachement rigolo de voir 50% de la masse salariale d'Ubi (10k employés) se faire licencier.
Ca serait surtout un énorme drame social.
Le vertueux a écrit :Krondor a écrit :billou95 a écrit :
"sous réserve qu'il n'ait pas été mis à la benne pour de bon d'ici là."
Sous réserve qu'Ubisoft n'ait pas été bradé à un random milliardaire qui aura fait le ménage dans la boite, d'ici là, surtout.
Ce serait une bonne nouvelle au contraire.
Dans le sens où la main d'œuvre, au chômage, serait forcée d'aller bosser pour d'autres boites ou de fonder la leur afin, d'éventuellement, faire des simus de Karaté ?
lichen a écrit :
Les indemnités de licenciement après un licenciement économique ça ne te redonne pas un travail pour autant malheureusement, juste du temps pour retomber sur tes pieds et essayer de retrouver un autre emploi.
Dans un secteur comme le JV, pour les gens qui n'ont pas une mobilité importante (famille par exemple) retrouver un emploi s'ils ne sont pas déjà dans une capitale du JV comme Montréal, ça peut être très compliqué.
Il y a un marché du travail dans le JV qui sera peut-être très saturé prochainement avec tous les licenciements en cours et à venir :
https://kotaku.com/microsoft-ea-ubisoft-layoffs-game-dev-jobs-recession-1850467429
Si Ubi devait licencier plusieurs milliers de ses employés, j'ai aucun doute sur le fait que le top 10% des employés les plus expérimentés et travaillant sur des spécialités très recherchées, trouveront du travail dans d'autres studios en quelques semaines s'ils le souhaitent.
Je m'inquiète plutôt pour les jeunes employés et les 90% restants, ceux qui évoluent sur des spécialités qui ne sont pas recherchées en dehors du JV (donc faible possibilité de reconversion) et pour les spécialités qui même dans le jeu vidéo ne sont pas spécialement recherchées actuellement.
Vector a écrit :
Si Ubisoft s'est adonné avec acharnement therapeutique à la création d'une nouvelle licence telle que Skull & Bones depuis l'année 2012, il me semble qu'ils seraient enclins à réitérer cette démarche en ce qui concerne Prince of Persia. Après tout, ils n'ont guère fait preuve d'une utilisation judicieuse de leurs ressources financières pour l'élaboration de nouvelles franchises.
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